“优培计划”为啥选了他们？速来围观！
江苏油田“优培计划”
优秀青年人才库名单出炉
“优培计划”即优秀青年培养成才计划，按照《团章》“双推优”要求，凝聚、培养、推荐、使用青年人才，建立两个层级江苏油田青年人才库，完善优秀青年人才举荐纳贤机制，服务人才强企战略。“优培计划”自启动以来就得到了领导关心和广泛关注，由各二级单位层层遴选，经民主评议、审核推荐、审批建档等程序，坚持公平、公正、公开的原则，最终确定31名优秀青年纳入油田层级优秀青年人才库。
有没有很好奇
——青年才俊来自何方？
——都有啥“背景”？
——芳龄几何？
……
来来来，别着急
让小萱带你了解本期
“优培计划”
青年大数据
嘿 朋友，你从哪里来？
◆◆在远方参赛单位来源分布
Where are you from?
「君家住何处？」本次“优培计划”青年来自油田14家二级单位，从生产单位到后勤服务单位均有。
恰是风华正茂
◆◆相当鲜年龄分布
The Age
「有多鲜？」学员最小的为24岁，最大的为34岁，绝大多数学员处在29—32岁区间，平均年龄为30.13岁。
最最关心的比例
◆◆他和她男女比例
Male-Female
「男女比」向来都是万众最期待的数据。本次“优培计划”共有31名青年（女生8人、男生23人），Boys : Girls=23：8，男女搭配学习更带劲儿。
三支队伍齐步走
◆◆都是人才不同岗位
Different Post
「覆盖三支人才队伍」管理队伍：17人，专业技术队伍：12人，技能操作队伍：2人。
一颗红心永向党
◆◆追梦赤子心政治面貌
Politic countenance
「觉悟高」18名中共党员，5名预备党员，4名共青团员，4名群众，红心永向党，追梦赤子心。
你怎么这么优秀
◆◆金光闪闪所获的荣誉奖项
Awards and Honours
「“含金量”杠杠的」这里有：集团公司业务竞赛、油田技能大赛金牌得主、油田青年十杰、最美青工、劳动模范、双文明先进个人、优秀员工、油田科技进步奖获得者、中石化英语风采大赛获奖者……
省部级以上荣誉：
职业技能竞赛、业务竞赛金牌/银牌3人；
各类专业竞赛获奖3人；
实用新型专利1项；
省QC成果一等奖1人；
优秀共青团员1人；
全国银牌陶笛之星1人；
油田级：
劳动模范2人；
优秀员工1人；
科技进步奖3人；
个人二等功4人；
团青各类荣誉24人；
各类专业竞赛、政研成果10项；
厂处级：
各类荣誉91项。
（↑可滑动查看）
荣誉录上硕果累累，“含金量”杠杠的！
传说中的“高精专”
◆◆优秀职称分布
Professional title
学历分布
Education
「打call中」31名青年中，本科人数最多，研硕也不在少数，大部分人都是初级或者中级职称，还有1人获得高级职称，除了“优秀”，小萱不知道还能说啥！
一专多能我最行
◆◆专业广泛专业分布
The Major
「术业有专攻」学员们的专业有：油田化学工艺研究、机械修理、作业技术……多媒体制作、古筝、羽毛球……只有你想不到，没有TA们做不到。
能告诉我Ta的名字吗
◆◆姓甚名谁Ta们的名字
Their Names
「和你同名吗」31人，27个字，赶紧来看看，有和你同名的吗？
说了这么多，
是不是对他们有些好奇？
下面就为您揭晓，
人才库里都有谁！
Ta们的庐山真面目
◆◆帅哥美女照片来了
Photos
「大头照」请允许小萱如此肤（看）浅（脸），因为这是无法争辩的事实！啥也不说了，我要点击照片放大了看！
6月30日到7月8日，油田举行优培计划培训班。公司党委副书记、工会主席管路平参加“优培计划培训班”结业仪式，并代表油田党委对青年人才培养提几点希望：
一、提升政治站位，强化思想认识
二、多方统筹协作，强化齐抓共管
三、落实主体责任，强化使命担当
就培训班举行的“不忘初心，牢记使命”主题教育青年党员读书分享会，管书记也分享了几点感悟：
一是要认清重大意义
二是要把握总体部署
三是要高标准严要求
他们来自
不同单位、不同岗位
因一个共同的目标相识
因一场青春的盛宴相聚
尽管大数据下的他们
拥有诸多相似
但他们每一个人
都是独一无二的存在
期待本就非常优秀的他们
能够勇敢迎接挑战
学业务、提素质、做贡献
充分发挥青年在油田生产经营主战场的生力军和突击队作用
为新型油田建设增砖添瓦！
图文来自：油田团委
编辑:李雅婧|编审:刘媛媛|监制:高和兴
“时间过半，任务过半！”我们做到了！
上半年，这些集体和个人立功受奖，快来看看有没有你
今年扬州最牛高考生，是咱油田娃！
Hi 你在看吗
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